拆迁补偿纠纷起诉需要哪些证据,了解企业宿舍拆迁需要的合法补偿措施,怎样应对不合理的拆迁补偿

一、 了解企业宿舍拆迁需要的合法补偿措施

企业宿舍拆迁需要的合法补偿措施：企业宿舍拆迁可以按照类似房地产的市场价格对被的企业宿舍进行货币补偿；还可以异地或原地再建的企业宿舍和被拆除的企业宿舍进行产权交换；或者既给货币补偿又给产权置换。

二、 拆迁补偿纠纷起诉需要哪些证据

纠纷起诉需要以下证据：

1.证明原、被告诉讼主体资格的证据材料；

2.涉讼房屋拆迁的行政依据；

3.提供拆迁补偿安置协议及补充、变更、解除的协议等；

4.属二次性安置的，提供临迁房屋的状况证明；已回迁的，提供回迁房屋的状况证明；

5.支付或领取临时安置补助费和其他有关费用的凭证；

6.与诉讼请求或当事人的主张相关的其他证据材料。

当事人应按对方当事人的人数加一，向法院提交证据材料复印件份数。比如，原告提交证据材料，案件有一个被告，应向法院提交证据材料复印件一式两份；有两个被告，则提交证据材料复印件一式三份，依次类推。对证据材料原件，当事人应按法院通知或在出庭诉讼时提交。

三、 怎样应对不合理的拆迁补偿

房子被拆了，补偿不合理处理方法如下：

1.一般情况下，如果对拆迁补偿不满意，可以要求地方人民政府协调；

2.如果协调不成功的，可以要求地方人民政府进行裁决；

3.如果是非正常拆迁的，可以收集相关证据资料至法院提起诉讼，要求停止侵害并赔偿损失。

《》第二百四十三条征收组织、个人的房屋以及其他不动产，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益；征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件。