国有企业拆迁补偿款是否必须上缴财政及国企员工拆迁有无赔偿
一、单位没给员工交社保如何赔偿 单位未给员工缴纳社会保险,所需承担的赔偿责任包括补偿劳动者少得或未得的失业保险金损失、支付应当由生育基金承担的女职工生育保险待遇费用、承担与工伤保险费相关的罚款和滞纳金、承担与基本养老保险相关的罚款,以及赔偿给劳动者造成的其他费用。具体赔偿方式如下: 1)劳动者可以解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 2)单位需补缴社会保险费 单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费…